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4月11日，长智公司开展团支部委员会委员公开竞聘活动，本次活动开展旨在进一步加强青年员工培养力度，激发公司团组织活力，为青年人提供更多展示自我的平台，活动由公司党总支委成员和领导班子成员担任评委。
本次竞聘本着“公平、公正、公开”的原则，通过自主报名、现场演讲、问答等环节，评委结合选手实际表现最终打分排名。演讲过程中，参加竞聘的青年员工，个个精神饱满、准备充分，他们从个人自身岗位、履职情况出发，结合自身对团支部工作的认识，畅谈团支部工作开展的思路。
竞聘最后，评委会一致认为参加此次竞聘的青年员工充满活力，思维敏捷，有敢于挑战自我、勇担重任的精神。评委会指出，新一届团支部委员会成员要坚定信心，努力做到以下几点要求：一是要提高政治站位，加强思想水平，学习好业务知识，团青工作开展要紧紧围绕公司重点工作开展，运营理论知识武装头脑；二是要牢固树立服务意识，主动融入到青年队伍中去，脚踏实地的开展团青工作，要认清“开展活动不等于开展工作，开展活动是为了更好地开展工作”的关系，与时俱进，切实服务好公司各项工作推进，服务好公司青年发展；三是要坚持自我革新，保持奋斗热情，充分发挥好团支部的作用，凝聚青年力量，带领公司青年在各项工作中发挥主力军作用。
通过此次公开竞聘，进一步增强公司团组织凝聚力、向心力，激发广大青年员工为公司高质量发展作出贡献。相信新一届团组织，一定会本着服务群众的宗旨，务实奋进，继往开来，开创长智公司团青工作的新局面。
文：谭紫陌、罗梦蝶
图：罗梦蝶